Necesita un abogado de compensación de trabajadores de su lado
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden perturbar seriamente su vida. Incluso los accidentes aparentemente menores pueden provocar lesiones dolorosas que dificultan el desempeño de su trabajo. Si ha resultado lesionado en el trabajo y no está seguro de qué hacer a continuación, comuníquese con The Weinstein Firm para obtener asesoramiento. Nuestro equipo de abogados de compensación para trabajadores aporta años de experiencia y sabe cómo asegurar la resolución positiva que está buscando.
¿Por qué debería contratar un abogado para su caso?
Cuando tiene un defensor experimentado a lado, puede resolver rápidamente:
- Cualquier retraso en la aprobación de su tratamiento médico.
- Cheques de beneficios tardíos, denegados o demorados
- Llamadas no devueltas de ajustadores
- Confusión con las compañías de seguros.
Ya sea que resulte herido por un accidente de camión relacionado con el trabajo o un incidente de resbalón y caída, nuestra firma está lista para defender sus derechos. Estamos bien versados en el manejo de accidentes laborales y podemos guiarlo en cada paso del proceso. Si está listo para recuperar la compensación máxima por sus daños y sufrimiento, asegúrese de comunicarse con nuestra firma.
¿Qué debo hacer si me he lesionado en el trabajo?
Cuando sufre una lesión relacionada con el trabajo, es importante que siga ciertos pasos para asegurarse de no perder su ventana de elegibilidad para obtener una compensación por sus facturas médicas y salarios perdidos. La buena noticia es que nuestro bufete de abogados experimentado le guiará a través del proceso.
Asegúrese de hacer lo siguiente lo antes posible después de un accidente:
- Si su lesión es grave, consulte a un médico o vaya a la sala de emergencias de inmediato.
- Después (o antes de lesiones menos graves), informe a su empleador sobre el incidente
- Anote tantos detalles sobre el accidente como pueda recordar
- Presente un informe de incidentes por escrito de su jefe o supervisor
- Pídale a su jefe que aclare los proveedores médicos aprobados por compensación de trabajadores
- Asegúrese de hacer un seguimiento de sus lesiones con un médico e ir a todas las citas
Contrata a un abogado para asegurarte de que recibas un trato justo durante todo el proceso.
Si bien la mayoría de los casos se pueden manejar a través del sistema de compensación para trabajadores, algunos empleadores pueden negarse a reconocer las lesiones de sus empleados o afirmar que no eran un empleado real. Esto es cuando se vuelve extremadamente importante contar con asesoría legal de su lado. De todos modos, tener un abogado de compensación de trabajadores que pueda ayudarlo a navegar todo el proceso es muy beneficioso, ya sea que tenga que presentar una demanda o no.
